艾多美，亚洲第一！荣登2026“亚洲最佳职场”榜首

 近日

 Great Place To Work®(卓越职场®)

 公布2026年“亚洲最佳职场”榜单

 艾多美(中国)荣获第一名

 本次评选覆盖了

 亚洲及中东地区890万名员工

 回收超380万份匿名反馈

 榜单合计仅200家企业入选

 最终,艾多美位列榜首!

 此次获奖由艾多美五个国家联合参评,共同摘得中小型企业组第一名。

 作为全球职场文化权威机构,Great Place To Work®(卓越职场®)的业务覆盖全球180多个国家和地区,每年调研超22,000家企业,累计调研员工数量超过1亿名。其“最佳职场”榜单被公认为全球职场文化领域最具公信力的评价体系之一。

 连续多年获得认可

       艾多美中国在卓越职场®评价体系中的积累已持续数年:

 2023年首次获得“亚洲最佳职场”奖项,2024年再度荣膺该奖项,2025年连续第四年荣获“大中华区最佳职场”称号,同年获得“大中华区女性最佳职场”奖项,2026年连续三年蝉联“大中华区女性最佳职场”。

 “亚洲第一”的基础,是让员工先幸福

 “亚洲最佳职场”的评选以员工真实感受为核心,评估维度包括管理层可信度、尊重与公平、工作自豪感及同事联结。

 艾多美集团董事长朴韩吉认为:“员工不要为公司牺牲,而是要通过公司变得更幸福。”在艾多美中国,这一理念落实为具体制度:无打卡自由工作时间、家属旅游补贴、母婴室、健身空间及生育关爱措施。

 员工幸福,最终流向消费者

 艾多美的目标,是让每一位与艾多美有关的人,都能在这里获得属于自己的成功。朴韩吉董事长期望,在艾多美,消费者获得优质产品,会员获得分享与成长,员工获得幸福,合作厂商获得稳定共赢。

 一个让员工感到被尊重、被信任的组织,才有能力将同样的尊重与信任传递到产品和服务之中。艾多美坚持的“优品良价”原则,最终正是由每一位在幸福职场中工作的员工来落实。

 因为我们相信:只有被幸福包围的员工,才会用心对待每一位消费者。

 荣获2026年“亚洲最佳职场”第一名,对艾多美中国而言,是认可,更是责任,我们将继续以员工幸福为基石,把这份幸福转化为消费者可感知的产品品质与服务体验。让“共同成长”从企业文化走向更广泛的社会价值。

（来源：米娜时尚）