PayInOne携智能AI招聘产品Foundire亮相进博会，创新科技步履不停

上海, 2025年11月10日——2025年11月5日至10日, 第八届中国国际进口博览会在上海国家会展中心圆满落幕。作为全球领先的招聘与薪酬管理平台, PayInOne在服务贸易展区重磅亮相,吸引业内广泛关注。通过一系列技术展示、产品发布与多场专题演讲, PayInOne展示了其在智能招聘、薪酬支付、跨境用工合规等领域的创新解决方案, 凸显了其在全球人力资源服务中的引领作用, 以及在科技创新能力与前瞻视野方面的卓越优势, 助力中国企业在全球化进程中实现更高效的用工与人才管理。

进博会期间, PayInOne重磅推出其全新智能招聘产品——Foundire。这一AI驱动的招聘平台以人才画像与岗位匹配引擎为核心, 结合自动化筛选、多模态数据分析、对话式AI引擎以及智能评分与量表体系, 显著提升跨境招聘的效率和精准度。Foundire帮助企业更快速、更智能地识别优质候选人, 从而提升招聘决策的效率与质量, 助力企业在全球化布局中快速、精准雇佣人才。

PayInOne CEO林坦表示:“Foundire不仅是我们在智能招聘领域的技术创新突破, 更是我们在全球化用工领域的全面布局。它与PayInOne现有的名义雇主、灵活用工、全球工签及薪酬管理等服务相互协同, 为出海企业提供从招聘到入职、从合规到薪酬的一站式解决方案,助力企业顺利推进全球化战略。”

PayInOne不仅展示了其产品创新, 还联合多家知名生态合作伙伴, 包括香港科技园、PayPal、深势科技、意言科技等开展了多场线上线下活动, 围绕企业出海的科技创新、挑战与机遇展开了深入讨论, 吸引了政府、企业等上千名嘉宾的参与, 成为进博会期间备受瞩目的热点话题。

11月6日, PayInOne CEO林坦受邀参与了“HQTP国际人才会客厅”的剪彩仪式, 并发表了《全球跨境人力市场趋势》的主题演讲。林坦在演讲中深入阐述了AI驱动下的跨境招聘与用工模式的变革, 他指出,借助智能化工具, 企业能够在全球雇佣中实现更高效与合规的管理, 推动人力资源管理的核心竞争力从单纯的流程效率转向智能洞察与人机协同。他还分享了PayInOne在技术与合规方面的实践经验, 强调通过“技术+本地化服务”来保障企业海外用工的合规性与效率。

11月8日, PayInOne合伙人张蓓受邀出席2025上海虹桥人力资源服务发展大会, 并参与主题为“聚焦人力资源服务产业赋能中企国际化发展”的圆桌对话。大会汇聚了来自政府、学术界及企业界的重量级嘉宾, 包括上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛, 虹桥国际中央商务区管理委员会党组书记孔福安等。张蓓与与会嘉宾共同探讨了企业出海的机遇与挑战, 为行业的高质量发展提供了前瞻性思考与实践启示。

本届进博会, PayInOne不仅展示了最新的技术突破, 也进一步巩固了其在全球人力资源服务领域的行业领导地位。未来,PayInOne将继续依托遍布全球20+国家和地区的海外自营实体, 以及覆盖150+个国家/地区的服务网络, 致力于通过技术创新推动全球人力资源服务发展, 为中国企业在全球市场的稳健发展提供更加强有力的支持。

关于PayInOne

PayInOne是一家全球招聘与薪酬管理平台, 致力于以科技驱动全球用工创新。通过AI与数据技术的深度融合, PayInOne为企业提供覆盖跨国招聘、薪酬支付、合规管理解决方案, 涵盖AI面试、名义雇主(EOR)、薪酬管理(Payroll)、海外灵活用工(Contractor)发薪以及全球工签(Work Visa)办理等, 帮助全球企业高效出海、合规运营,连接世界人才。

免责声明：本文内容来源于第三方或整理自互联网，本站仅提供展示，不拥有所有权，不代表本站观点立场，也不构成任何其他建议，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容,不承担相关法律责任。如发现本站文章、图片等内容有涉及版权/违法违规或其他不适合的内容， 请及时联系我们进行处理。